Coaching d'équipe - DSNCONSEILS

L'esprit d'équipe, ça se travaille

Tout dirigeant désire une entreprise prospère avec des salariés heureux. DSN Conseils aide vos équipes à mieux communiquer et à collaborer de manière plus harmonieuse.

Vos équipes rencontrent des difficultés pour coopérer ou communiquer ? Le coaching d'équipe favorise le dialogue et la compréhension mutuelle. Il permet de fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et de modes de coopération plus efficaces. Chacun apprend à mieux se connaître soi-même, à comprendre pourquoi il réagit de telle manière face à telle situation. Il apprend aussi à mieux connaître les autres et à prendre de la distance par rapport à certaines attitudes. L'entraide et la convivialité sont encouragés de manière à renforcer la cohésion du groupe. La coopération se met naturellement en place et les échanges sont plus constructifs. Cet accompagnement contribue à augmenter l'efficacité collective et à mettre au profit de l'entreprise tout son potentiel et son dynamisme.

Le coaching d’équipe est un accompagnement collectif afin de

Créer de la cohésion
Conduire le changement
Amener la résolution des conflits

Notre méthodologie

Chaque accompagnement est conçu de manière personnalisée en fonction de la culture de votre entreprise, de la situation observée et de vos attentes. Il se déroule habituellement en 4 étapes clés

Découverte de l'équipe

Etape 1

afin de déterminer les besoins, les objectifs et les enjeux

Entretiens individuels

Etape 2

avec le manager et certaines parties prenantes si souhaité

Accompagnement

Etape 3

sur plusieurs journées pour développer de nouveaux modes de coopération

Bilan de progrès

Etape 4

à l’issue de l’accompagnement

Le teambuiding, une autre manière de se connaitre

Dans le cadre d'une opération de teambuilding, les collaborateurs sortent du contexte professionnel et se rencontrent davantage en tant qu'êtres humains. Ces évènements, sous le signe du sport, du loisir, de la détente, se déroulent hors de l'entreprise pendant deux jours. Des ateliers de relaxation ou de communication peuvent par exemple être organisés. Un excellent outil de cohésion !

Nathalie Rochet, Dirigeante de DSN Conseils

Quand on est en accord avec soi-même, on l’est aussi avec les autres. Nos relations sont plus justes et authentiques.

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